Talento y excelencia empresarial

Leo en la prensa que “La dificultad que encuentran las empresas para contratar personal cualificado es un “problema estructural” que se agudizará en los próximos años y que podría tener consecuencias para el desarrollo de la economía de Gipuzkoa” en declaraciones de los dirigentes de ADEGI. Según ADEGI, captar y retener talento es uno de […]

Gipuzkoa Garaile: 3 experiencias

Hoy he asistido a mi primera reunión como miembro de Gipuzkoa Garaile. No he podido acudir a las anteriores reuniones por problemas de agenda. La reunión era para dar cuenta de tres experiencias nacidas al hilo del trabajo y reuniones previas. La primera experiencia la ha traído Iñaki San Sebastián de Tecnalia y se llama […]

Expulsados del IESE

Dedicado a: Alicia, Helena, Enrique, Fernando, José Antonio, Juan, Manolo y Pablo. Y al Profesor Segarra. Estas dos últimas semanas he podido reencontrarme con Enrique y Pablo, antiguos compañeros de mi equipo de IESE. Entre eso y que este año hacemos el 25 aniversario de nuestra graduación del MBA, voy a contaros la historia de […]

Zurechtkommen

Hace un tiempo escribí una entrada sobre la competencia que hay en el mercado: “Ahí fuera, se compite“. En la entrada, hablaba de crear una participación de mercado y de defenderla. Hacía mucho hincapié en las patentes como modos de defenderse en el mercado que, desgraciadamente, las empresas vascas y españolas no utilizan tan bien […]

¿Excusas o patentes?

Seguimos escuchando en demasiados entornos empresariales y tecnológicos explicaciones de por qué no patentar. Una de las primeras explicaciones es que patentar es caro. Ciertamente, es una herramienta competitiva que supone un alto desembolso de dinero. Sin embargo y a diferencia de las marcas, por ejemplo, patentar le cuesta lo mismo a Apple que a […]